一、招聘/招生方向
能源材料、材料化学、高分子化学、有机化学以及化学与材料交叉研究方向。
热烈欢迎具有能源材料、材料化学、有机合成、高分子化学等相关学科背景，且热爱研究，具有吃苦耐劳、团队协作及创新精神的拔尖人才、优秀人才、博士后、硕博研究生及联合培养研究生加盟（长期有效）。
二、招聘类型与条件
校“青年拔尖人才”、“青年优秀人才”支持计划和博士后。
（1）西安交通大学“青年拔尖人才支持计划”
a. 具有博士学位，年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁。
b. 在所从事领域已取得突出的学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，已获得学术界同行的认可。
c. 具有较宽的学术视野和创新思维，具备成为该领域领军人才的潜质。
（2）西安交通大学“青年优秀人才支持计划”及博士后
a. 海内外著名高校或研究机构取得博士学位；
b. 年龄一般不超过32周岁，身心健康；
c. 爱国守法，品行端正，具有较强的团队精神和进取意识。
d. 已在相关领域取得明显业绩，在研究论文、主持（参与）科研项目或科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求。
（3）遴选程序
符合招聘条件者，在每年的3、6、9、12月份统一由个人申报、团队推荐、学院（研究院）推荐、学校评审。
三、相关待遇
（一）“青年拔尖人才支持计划”入选者待遇
（1）薪酬
a. 提供30～45万元年薪；
b. 聘为教授或研究员、博导，提供专属研究生招生指标；
c. 根据需要为自然科学类提供100～200万元配套经费，为人文社会科学类提供50万元的配套经费；有特别要求者，配套经费可面议；
d. 享受35万元（税后）安家费，同时可租住或购买学校提供的住房；
e. 为子女提供本地区最优质的就学条件。
（2）教授
a. 直接采用长期聘用；
b. 学校提供安家费7-12万元、科研启动费12-30万元，享受国家工资、福利、校内津贴和子女入托、中小学入学政策；
c. 可租住学校过渡房或按月享受租房补贴；
（3）副教授
a. 采用合约聘用，聘期为三年，聘期考核优秀者转长期聘用；
b. 年薪23-28万元人民币；
c. 学校提供一次性安家费6万元，科研启动费6-15万元；
d. 可租住学校过渡房或按月享受租房补贴；
e. 子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。
（4）讲师
a. 首聘期为3年，采用合约聘用，首聘期期满须晋升为副教授，聘期结束前未能聘为副教授者，终止聘用；副教授聘期3年，聘期考核优秀者转长期聘用；
b. 年薪16-20万元人民币；
c. 学校提供安家费3万元、科研启动经费4-10万元和相应办公条件；
d. 可租住学校过渡房或按月享受租房补贴；
e. 子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。
（二）“青年优秀人才支持计划”及博士后入选者待遇
四、硕博研究生及联合培养研究生
硕士和博士的待遇按西安交通大学统一标准执行；团队设立奖励政策，根据科研成绩发放相应的奖励津贴；且有机会进入国内外一流高校及研究机构继续深造。
五、联系方式：
联系人：宋江选
电话：029-82668435
传真：029-82663453
地址：咸宁西路28号西安交通大学材料学院仲英楼A933
邮编：710049
